Conformità e onestà
Yutong's fundamental principles and company culture revolve around the values of "Morality, Coordination, Innovation".
Yutong's fundamental principles and company culture revolve around the values of "Morality, Coordination, Innovation".
Yutong's Compliance Statement
Dichiarazione di conformità di Yutong
I principi fondamentali e la cultura aziendale di Yutong ruotano attorno ai valori di "moralità, coordinamento e innovazione". L'azienda dà priorità alla conformità aziendale e alla gestione dell'onestà come componenti fondamentali dei suoi concetti di funzionamento e gestione, con l'obiettivo finale di "diventare un fornitore di soluzioni di trasporto pubblico leader a livello mondiale e un marchio di autobus di fascia medio-alta per un maggior numero di utenti in tutto il mondo".
Di fronte alla concorrenza del mercato, Yutong ha sempre sostenuto e si è impegnata a coltivare la competitività di base attraverso una tecnologia all'avanguardia, un processo avanzato, una qualità affidabile e un servizio attento e a vincere la concorrenza per creare la migliore esperienza per il cliente. La crescita tenace di Yutong è anche inseparabile dalla riflessione continua e dall'auto-innovazione nella gestione della conformità. Yutong ha sempre aderito alla linea di fondo della gestione della conformità con elevati standard di auto-requisiti, ha stabilito e migliorato un efficace sistema di gestione della conformità e anticorruzione commerciale e ha continuamente implementato la gestione della conformità nelle attività e nei processi aziendali per creare un ambiente aziendale equo, onesto e pulito e una cultura della conformità con tutti i dipendenti, i clienti, i rivenditori, i fornitori e le altre unità cooperative.
Impegno di conformità dell'alta dirigenza di Yutong
La dirigenza di Yutong aderisce sempre a standard e requisiti elevati, sostiene il concetto centrale di funzionamento e gestione della conformità e dell'integrità dell'impresa e prende l'iniziativa di proporre linee guida più esigenti oltre alla linea morale di base del rispetto della legge. Yutong si impegna a stabilire e migliorare continuamente il miglior sistema di gestione della conformità e anticorruzione commerciale del settore, ad attuare coscienziosamente il codice di condotta per i dipendenti e i vari regolamenti sulla conformità e l'integrità dei quadri dirigenti, a stabilire una cultura della conformità attiva e della conformità per creare valore e a richiedere a ogni dipendente di aderire all'etica professionale e ai valori di conformità, onestà e integrità negli affari.
Gestione della conformità di Yutong
Organizzazione della conformità: il Dipartimento di servizio giuridico è responsabile dell'organizzazione e della gestione della conformità, assistendo il presidente e il direttore generale di Yutong nell'attuazione dei vari requisiti di conformità legale. Yutong ha stabilito quattro linee di difesa e un sistema di responsabilità per le operazioni di conformità. I dipartimenti aziendali sono la prima linea di difesa per identificare, prevenire e rispondere ai rischi di conformità, i dipartimenti professionali competenti come quello finanziario sono la seconda linea di difesa, il Dipartimento di servizio giuridico agisce come terza linea di difesa e il Dipartimento di controllo interno e supervisione funge da quarta linea di difesa indipendente. Ogni dipendente dell'azienda ha la responsabilità di identificare, prevenire e rispondere ai rischi legati alle operazioni di conformità.
Regolamenti di conformità: il Gruppo Yutong attribuisce grande importanza a una gestione efficace della conformità. A tal fine, l'azienda ha istituito e rilasciato diversi sistemi di gestione della normativa, tra cui il Regolamento sulla gestione della conformità penale, il Regolamento sulla gestione anticorruzione commerciale e il Manuale di istruzioni per la conformità aziendale.
Processo della conformità: in base alle leggi e ai regolamenti applicabili e in combinazione con gli scenari aziendali, il Gruppo Yutong ha stabilito gli obiettivi di conformità, ha formulato le misure di controllo corrispondenti e le ha implementate nelle attività e nei processi aziendali attraverso l'identificazione e la valutazione dei rischi, per realizzare la gestione della conformità e la supervisione del funzionamento di ciascun collegamento aziendale. Allo stesso tempo, il Gruppo Yutong verifica l'efficacia del sistema di gestione della conformità attraverso ispezioni e audit, e ottimizza continuamente il sistema di gestione della conformità attraverso la tracciabilità e il miglioramento.
Cultura della conformità: il Gruppo Yutong attribuisce grande importanza al miglioramento continuo della consapevolezza e della capacità di conformità dei dipendenti. Attraverso la formazione, la pubblicità, la valutazione, la responsabilizzazione e altri mezzi, il Gruppo Yutong si assicura che i dipendenti comprendano appieno i loro obblighi e le loro responsabilità in materia di conformità come individui e membri del team, e organizza i dipendenti a firmare una lettera di impegno alla conformità per integrare il concetto di conformità nelle abitudini di lavoro e nel comportamento di ciascun dipendente.
